宣城旅游学校学年工作要点

一、总体要求

认真贯彻落实全国、全省职业教育工作会议精神和“十三五”教育事业发展规划，坚持“立德树人 追求质量 改革创新”的办学理念, 按照“围绕中心、稳中求进、内涵发展，问题导向、创新推动，真抓实干、注重实效”的工作思路，着力补齐短板、抓好重点、攻克难点，加快构建现代职业教育体系，提升办学层次，追求办学效益，建设“规范、高效、文明、和谐”的新学校。

二、主要工作与措施

1、抓安全卫生管理，创建文明校园。建立全年无安全责任事故工作目标。加强学校安全工作队伍建设，强化岗位培训，增强责任意识。完善学校各项安全制度和安全应急机制，开展形式多样的安全法制教育，增强学生安全意识和自我保护能力。加强住宿生和食堂的管理，建立定期走访、检查制度。培养师生良好行为习惯，坚持卫生清洁制度，创建文明校园。

2、抓立德树人，培养学生良好行为习惯。探索全员德育的工作机制，以德育主题教育活动为载体，加强学生行为习惯养成教育，着重抓好学生的自律能力和良好学习习惯的培养。

3、抓教学信息化，创建有效课堂。继续实施教学巡查制度和《教师教学质量监控和管理办法》，规范课堂教学，加强信息化手段的运用，提升课堂教学效果。

4、抓内部人事制度改革，实现学校管理重心的下移。继续实施班主任、课任教师和教辅后勤岗位的双向选择，通过人事改革，激活用人机制，提升教职工的责任感和工作积极性。

5、抓教师队伍管理，增强教书育人的荣誉感和责任感。

（1）加强师德建设。规范教师从教行为，强化“一岗双职”理念，完善师德建设的监督约束和考核评价机制，倡导爱岗敬业、乐于奉献的从教风尚。

（2）提升教师素质。加大对教师培养力度，提升教师的专业素养，并结合学校专业发展，加强“双师型”教师和名师的培养。

（3）加强班主任队伍建设。建全和完善班主任培训、考核制度，开展班主任经验交流活动，继续实施青年班主任培养“青蓝工程”，打造精干的班主任队伍。

（4）强化效能建设，提高工作效率。强化教师对学校各项工作和制度的执行力，提高工作效率；增强全体教职工主人翁意识，积极主动地为学校发展献策建功。

6、抓专业发展，提升专业内涵。

（1）加强四大学部内涵建设。机电学部开展好学徒制工作，争创省级示范实训基地；农林学部、计算机学部开发校本教材，积极申报省市级精品课程；旅游学部服务全域旅游发展战略。

（2）规范实训课教学，确保实训安全，提高实训实效，培养学生技能。扎实开展技能大赛集训工作，力争在国家、省、市级技能大赛均取得新突破。

7、抓对口升学，凸显办学特色。加强毕业班工作领导，着力研究对口升学政策，加强与招生高校的联系沟通。改进教学方法，提高课堂效率，力争2018年对口高考本科达线人数再创新高。

8、抓民生工程，树立学校良好形象。

（1）继续规范扎实地做好中职资助工作，把党和政府的惠民政策落到实处。

（2）抓好职业技能培训，注重社会效益，规范严格、扎实有效地开展培训工作。

（3）积极做好奥鹏远程教育学习中心、电大工作站和职业技能鉴定站的各项工作，为社会服务。

9、抓宣传工作，提升学校知名度。创新宣传方式，拓展宣传渠道，广泛利用网络新闻媒体、校园广播站、电子屏等途径，加强学校办学特色和办学成绩的宣传，扩大学校知名度，扩大办学规模。

   10、抓实党建工作。抓好规定动作，开展特色活动。